Raj Hayer parle de liberté financière, de rasoirs roses et nous explique pourquoi l’égalité sans capital n’est qu’une illusion
Raj Hayer avait 16 ans quand elle a compris ce que l’argent signifiait vraiment. Pas juste un chiffre sur un compte – mais une porte de sortie, un filet de sécurité, une forme de liberté. « Je suis restée dans des jobs toxiques, dans des relations malsaines, parce que j’avais besoin d’argent », raconte-t-elle.
Aujourd’hui, elle est fondatrice de la TinyBox Academy, coach exécutive pour les femmes leaders – et l’une des voix les plus franches en matière d’empouvoirement financier.
Son mantra : « Votre pouvoir commence avec votre compte en banque. » Et ce n’est pas une image. « Si vous ne vous sentez pas en sécurité, vous prenez des décisions régies par la peur – sans liberté. »
De l’écart salarial à l’écart de patrimoine : une bombe à retardement
On parle beaucoup des inégalités salariales. Mais Raj va plus loin :
« Ce n’est pas juste ce que vous gagnez. C’est ce que vous économisez. Et ce que vous en faites. »
L’écart de patrimoine entre hommes et femmes – le gender wealth gap – est plus grand, plus dangereux, et plus discret. Et pourtant, c’est ce patrimoine qui détermine notre autonomie, nos choix, notre pouvoir d’action.
« Beaucoup de femmes partagent les frais à 50/50 avec leur partenaire, même si elles gagnent beaucoup moins. Ça semble juste – mais ce ne l’est pas. S’il gagne 70 000 € et toi 50 000 €, pourquoi payer les mêmes parts ?
Lui, il épargne. Vous, vous galérez. »
Rasoirs roses et pertes silencieuses
« Les femmes paient plus pour des produits identiques, juste parce qu’ils sont roses », souligne Raj. Bienvenue dans le monde de la Pink Tax. Ça paraît anodin – mais ça coûte cher. Et ce n’est que le
début : les femmes investissent moins, parlent moins d’argent, prennent moins de risques financiers – et le paient cher. Émotionnellement, mentalement, et parfois avec leur avenir.
📊 46 % des femmes disent que l’argent nuit à leur santé mentale, contre 38 % des hommes (source : Bankrate, 2022).
👩🦳 Et après 50 ans, les femmes sont bien plus exposées à la pauvreté que les hommes, partout dans le monde.
Il est temps de faire du bruit – aussi sur le sujet de l’argent
Pour Raj, l’argent n’est pas qu’un sujet privé. C’est une question de pouvoir collectif. Les startups FemTech sont plus souvent financées lorsqu’elles sont fondées par des hommes – et non par des femmes. Pourquoi ? Parce que l’argent circule toujours dans les mêmes cercles – masculins, fermés, informels.
Sa solution : créer des espaces protégés.
« Dans des groupes mixtes, les femmes parlent moins ouvertement d’argent. » Raj prône donc des masterminds, des cercles d’investissement entre femmes, des communautés fortes.
« Co-investir, ce n’est pas juste partager le risque. C’est partager le pouvoir. »
3 choses que chaque femme peut faire dès à présent
Pas de blabla – Raj va droit au but :
- Connaître vos chiffres.
Pas juste un budget. Savoir ce que coûte votre vie, où va votre argent. - Commencer petit – mais commencer.
Pas besoin d’être riche pour investir. Mais vous devez investir pour le devenir. Même 10 € par mois, c’est un début. - Multiplier les sources de revenus.
On n’est plus à l’époque des carrières uniques. Side project, freelancing, digital, investissements : il faut diversifier.
L’argent n’est pas une affaire d’hommes – ni une question de génie mathématique
« L’argent, c’est du pouvoir. Et ce n’est pas une mauvaise chose – tant que vous savez quoi en faire », dit Raj.
Les femmes ne doivent pas seulement gagner plus – elles doivent vouloir plus.
Pas juste de la stabilité. Du choix. De l’impact.
Ce qu’elle dirait à la jeune fille de 16 ans ?
« N’attends pas. Commence. Apprends à gagner, à garder, à faire fructifier. Tu t’autorises, ce faisant, à voir grand. »
📢 Conclusion: Si vous voulez l’égalité, vous devez parler d’argent. Pas plus tard. Pas à voix basse. Maintenant. Et fort.
Argent, égalité & réseaux – Ce dont les femmes ont vraiment besoin
- 57 % des femmes actives se sentent en retard sur leur épargne retraite.
- 46 % des femmes disent que l’argent nuit à leur santé mentale (vs. 38 % des hommes).
- Seulement 17 % des Objectifs de Développement Durable de l’ONU sont en bonne voie – y compris l’Objectif n°5 : Égalité des genres.
- 82 % des femmes estiment que les réseaux féminins boostent leur carrière.
- 67 % disent avoir appris leurs meilleures leçons de leadership d’autres femmes.
Sources : Bankrate 2022/2023, ONU, KPMG Women’s Leadership Study
Wayfinders Summit – Where bold women lead the way
Le Wayfinders Summit est une retraite annuelle pour les femmes qui veulent transformer le monde – des affaires à la société. Créé par Raj Hayer en 2024, il rassemble fondatrices, dirigeantes et visionnaires du monde entier pour un moment de connexion, de stratégie et de transformation.
Thèmes:
- Leadership du futur
- Souveraineté financière
- Clarté personnelle & sens
- Réseaux puissants et profonds
Ce qui le rend unique ?
Wayfinders n’est pas une conférence – c’est un mouvement. Des groupes choisis avec soin, des échanges vrais, des plans concrets.
Pour les femmes qui ne veulent pas suivre les règles – mais les réécrire.
À propos de Raj Hayer
Raj Hayer est conférencière TEDx, PDG primée et fondatrice de TinyBox Academy, Mayfly Maven et du Wayfinders Summit.
Sa mission : chaque voix compte – surtout celle des femmes.
Avec plus de 30 ans d’expérience dans les affaires, la finance et la technologie, Raj a collaboré avec des entreprises telles que Google Cloud, PUMA et Siemens. Elle sait ce que c’est que d’être la seule femme à la table des décisions – et s’engage aujourd’hui à faire en sorte que davantage de femmes y accèdent. Visibles. Influentes. Indépendantes financièrement.
En tant que coach exécutive, elle accompagne les femmes dirigeantes, construit des réseaux solides et crée des espaces où les femmes peuvent réécrire leur propre histoire.
C’est pourquoi beaucoup l’appellent : Queen of Connections.
