Projecteur sur les entreprises gérées par les femmes !
Nous croyons qu’il est important de rendre les entreprises détenues par des femmes plus visibles et de leur donner la reconnaissance qu’elles méritent. C’est pourquoi nous aimons les plateformes comme InFrauenhand, qui se consacre à la mise en avant et à la certification d’entreprises détenues, dirigées stratégiquement et représentées par des femmes à hauteur d’au moins 51 %.
Découvrez un large éventail d’entreprises dont les offres correspondent à différents domaines de la vie quotidienne tels que :
- Maison: Des coussins de bain à la mode au linge de table imprimé de haute qualité avec de délicats motifs floraux, en passant par des textiles d’intérieur durables et élégants.
- Beauté et cosmétiques : Des soins de la peau adaptés au cycle hormonal, une série de deux produits pour la peau des adultes à base d’hydrolat de bambou ou des cosmétiques naturels pour les enfants.
Ou
- Lifestyle: Des bouteilles thermos élégantes à suspendre autour du cou, une « power box » pour les futures mères à l’occasion d’une fête prénatale très spéciale, ou des planificateurs financiers pour femmes particulièrement attirants.
Célébrons et encourageons les femmes d’affaires, car la meilleure façon de créer le changement est d’investir dans celui-ci !
Il s'agit d'une offre de la plateforme InFrauenhand GmbH, représentée par Catherine Lieberei. Les offres de la plateforme sont disponibles dans différents pays.
Femmes dans l’entreprise : Combler le fossé du leadership dans l’économie européenne
Les femmes sont encore sous-représentées dans l’économie européenne. En 2023, 35,2 % en moyenne des cadres de l’UE étaient des femmes, l’Allemagne se situant en dessous de la moyenne de l’UE avec environ 29 %.
Une étude de la Banque Européenne d’Investissement montre que dans 47 % des entreprises dirigées par des femmes, la proportion de femmes employées est supérieure à 50 %, alors que dans 74 % des entreprises dirigées par des hommes, cette proportion est inférieure à 50 %.
Les femmes ont une influence considérable sur les décisions des consommateurs. Cependant, elles sont encore sous-représentées dans les postes de direction et les processus décisionnels, ce qui met en évidence les inégalités entre les hommes et les femmes dans l’économie européenne.
C’est là que Cathy Lieberei intervient avec sa plateforme : Mettre plus d’entreprises entre les mains de femmes décideurs.
Sa mission : Encourager l’égalité des sexes dans l’entreprenariat
Cathy s’est engagée à promouvoir l’égalité des sexes et à soutenir les entreprises détenues par des femmes, contribuant ainsi à l’objectif de développement durable n° 5. Elle croit en la promotion de la diversité et de la tolérance, en créant une plateforme inclusive qui valorise les perspectives et les contributions uniques des femmes. Par l’intermédiaire d’InFrauenhand, elle œuvre en faveur d’un monde des affaires plus équitable et plus inclusif.
De consultante internationale à défenseur des femmes
Cathy est mère de deux enfants et vit à Essen. Elle a travaillé pendant près de 13 ans comme consultante en développement de coopération internationale pour une société de conseil allemande et a vécu dans des pays tels que Madagascar, la Tunisie et le Maroc. Après la naissance de ses enfants, elle est retournée en Allemagne et a dirigé le service de développement commercial et de marketing de la même entreprise. Ses expériences l’ont sensibilisée au désavantage économique des femmes en Allemagne, ce qui l’a motivée à fonder IN FRAUENHAND. Avec sa plateforme, elle souhaite rendre plus visibles les entreprises détenues par des femmes et encourager les consommateurs à faire des achats ciblés auprès d’elles afin de promouvoir une économie plus équitable pour les femmes.
| Marque | INFRAUENHAND |
|---|---|
| Pays | Allemagne |
| Channel | Site web |
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